Emiatt különösen nagy kihívás, amikor egy segítői folyamatban előre meghatározott számú (munkahelyi programok esetében nálunk 5) alkalom áll rendelkezésre a közös munkához. Kulcsszerepe van tehát a megfelelő cél megválasztásának.

A Nyugizóna csapata számára fontos, hogy mind a kliens, mind a szakember eredményesnek érezze a közös alkalmakat. Ehhez tudnunk kell, hogy mely tényezők alapján határozhatjuk meg a sikert, hogyan azonosíthatjuk a változásokat. Belső képzésünk során ezért kiemelten foglalkoztunk ezzel a témával.