Egy 2024-es kutatásban vezetők és beosztottjaik meglátásait hasonlították össze.  A kutatás fókuszában az állt, hogy a vezetők hogyan értékelik a saját vezetői működésüket, és a csapattagjaik hogyan látják ezt.

Ismerős a helyzet, amikor a kollégáid már várják az új évre a terveidet, de neked még szükséged van a vezetőtársaid visszajelzéseire, amik valahogy sehogy sem akarnak megérkezni?  Ültél már tanácstalanul az asztalodnál, azon gondolkodva, hogy hogy fogod áthidalni a sok bizonytalanságot az évben?