A szervezetek gyakran a látható problémákra keresnek gyors megoldásokat, miközben a valódi elakadások és kibontakozási lehetőségek a felszín alatt rejtőznek. Miért hatékony a coaching pszichológia a munkahelyeken?

A bizonytalanság olyan, mint az egyensúlyvesztés. Kibillenthet minket a középpontunkból. 

Több helyen tapasztaltuk az utóbbi hetekben, hogy sok vezető és csapat egyfajta határvonalként tekint a választásokra.

Ha még enni sincs időd a rohanásban, na akkor kell igazán időt szakítanod a rendes táplálkozásra! Ha sok dologra figyelsz egyszerre, észre sem veszed, hogy éhes vagy, miközben romlik a mentális teljesítményed, és még több energiába kerül összpontosítani... Törd meg a kört!

Amikor felmerül az igény vezetőként a csapat motiválására, az általában összekapcsolódik valamilyen vezető által megtapasztalt hiánnyal, félelemmel vagy dilemmával.

Nem alszunk jól. A kutatások szerint a felnőttek kb. 30%-a rendszeresen küzd elalvási vagy átalvási nehézséggel.