Stresszkezelésről, gyerekstresszkezelésről, a munka-magánélet egyensúly megteremtéséről szakembereink céges helyszínen is tarthatnak előadásokat, workshopokat. Családi napokon akár gyermek foglalkozást is biztosíthatsz a munkavállalók gyermekeinek.
Igény esetén céges helyszíneken is tudunk biztosítani Sulinyugi foglalkozásokat, vagy kiégés megelőzéssel kapcsolatos programokat jótékonysági keretből.
Fontos, hogy a nyaralás tényleg a feltöltődésről, pihenésről szóljon. Ne nézegesd a céges e-maileket, ne legyenek napi telefonok. A szabadság előtti napokban, hetekben érdemes erre külön időt szánni, rákészülni: lezárni, átadni vagy későbbre ütemezni a futó feladatokat.
Tartottunk az otthoni munkavégzéstől, most pedig azt tapasztaljuk, hogy a visszatérés sem könnyű. Mi nehezíti meg a visszaállást és hogyan küzdünk meg pszichésen az új helyzettel?
1. Hivatali patkányok (Office Space) – 1999
Peter Gibbons több kollégájával együtt gyűlöli a munkáját. A szoftvercégnél nem csak a munka monoton, de a vezetők is robotokként kezelik az alkalmazottakat. A dolgozók csak kényszerből járnak be, jobb lehetőség híján, de még ez az állás is bizonytalanná válik, miután kiderül, hogy leépítések várhatók.
Az elmúlt év számos kihívást tartogatott számunkra egyéni szinten és társadalmi szinten egyaránt. Ezek olyan változások, hatások, amik mellett nehéz szó nélkül elmenni. Kezdetben mégis azt gondoltam, hogy semmiképp sem szeretnék olyan témát választani, ami a világjárványhoz kapcsolódik, hiszen már így is e körül forognak a mindennapjaink.
(
