Ma már nem elég a folyamatos tanulás, az újabb és újabb kompetenciák elsajátítása. A vezetőnek képesnek kell lennie eligazodni a bizonytalanságban, konstruktívan értelmezni a történéseket, és olyan döntéseket hozni, amelyek egyszerre szolgálják az emberek jóllétét, valamint a szervezet hosszú távú eredményességét. A gyakorlati bölcsesség annak a képessége, hogy a vezető több nézőpont figyelembevételével mérlegeli, mit kíván az adott helyzet, hogy a helyes dolgot tegye a megfelelő módon, a megfelelő időben.

Ez a vezérfonala az Első Magyar Coachingpszichológia konferenciának, ahol Dr. Bikfalvi Rékától, a Nyugizóna vezetőjétől is hallhattok előadást a munkahelyi pszichológiai life coaching tapasztalatairól.