A jellemzően 5 alkalomból álló folyamat során a résztvevő által hozott problémán dolgozunk. Ez lehet akár a munkával kapcsolatos stressz kezelése, magánéleti feszültség oldása vagy testi-lelki gondokkal való megküzdés. Segítünk abban, hogy a részt vevő munkatárs a szemléletváltástól eljusson a fenntartható viselkedésbeli változásokig. 

Az egy alkalmas tematikus konzultációk gyors, intenzív egyéni tudásfejlesztést tesznek lehetővé saját személyes példákon keresztül. 12 féle választható témában a konzultációk ismeretátadást, coachingot és pszichológiai támogatást egyaránt tartalmaznak. Megelőzésre is ajánljuk.