(
Az alapítványunk által működtetett, számos díjjal elismert Sulinyugi programban iskolai foglalkozásokon tanítjuk meg a gyerekeknek a stresszkezelés alapjait. A céges CSR projektek keretében ehhez a jó ügyhöz járulhatnak hozzá a cégek munkatársai, miközben ők maguk is fejleszthetik a stresszkezeléshez szükséges készségeiket.
Az alapítványunk által kínált önkéntes képzés a cégek számára CSR keretből igénybe vehető.
Miért jó önkéntesnek lenni?
- Adni jó – és különösen igaz ez, ha magunkból, az időnkből, az energiánkból áldozunk egy számunkra fontos ügy érdekében
- Kizökkent a napi rutinból, rövid és hosszú távú célokat ad
- Motivál és feltöltődést jelent az értékteremtő munkában való részvétel
- A résztvevők maguk is megismerik a stresszkezelés alapjait
- Szülőként is hasznosíthatóak a megtanult gyerek stresszkezelési technikák
Miért érdemes egy cégnek ebbe belevágnia?
- A program remekül beilleszthető a cég CSR tevékenységei közé
- Valós társadalmi problémára választ kereső, hatékony, kézzelfogható és jól kommunikálható tevékenység, ami a cég hírnevét is építi
- Az önkéntes segítői munkában való részvétel hozzájárul a dolgozók lelki jóllétéhez, az új élmények segítenek elkerülni a kiégést
- A társadalmi felelősségvállalás költséghatékony formáját jelenti
“Ha már önkénteskedünk, önkénteskedjünk hasznosan!”
A képzés általában 2-3 hónap alatt zajlik, 3 felkészítő foglalkozást és terepgyakorlatokat tartalmaz. Ez akár egy hosszabb távú projekt előszobája is lehet, folyamatos együttműködést is lehet rá építeni az igényektől függően.
1. alkalom
- Mit jelent az egészségfejlesztés?
- Saját élményű gyerektréning
- Felkészítés az iskolai programban való részvételre
2. alkalom
- A stresszkezelési program iskolai működésének megismerése
- Egy 45 perces Sulinyugi foglalkozáson való aktív részvétel, a gyermek csoportmunka támogatása
- A foglalkozás tapasztalatainak megbeszélése
3. alkalom
- Az iskolai élmények közös feldolgozása
- Az önkéntesek tapasztalatainak integrálása
- További lehetséges önkéntes munka egyeztetése
