Az alapítványunk által működtetett, számos díjjal elismert Sulinyugi programban iskolai foglalkozásokon tanítjuk meg a gyerekeknek a stresszkezelés alapjait. A céges CSR projektek keretében ehhez a jó ügyhöz járulhatnak hozzá a cégek munkatársai, miközben ők maguk is fejleszthetik a stresszkezeléshez szükséges készségeiket. 

Az alapítványunk által kínált önkéntes képzés a cégek számára CSR keretből igénybe vehető

 

Miért jó önkéntesnek lenni? 

  • Adni jó – és különösen igaz ez, ha magunkból, az időnkből, az energiánkból áldozunk egy számunkra fontos ügy érdekében 
  • Kizökkent a napi rutinból, rövid és hosszú távú célokat ad 
  • Motivál és feltöltődést jelent az értékteremtő munkában való részvétel 
  • A résztvevők maguk is megismerik a stresszkezelés alapjait  
  • Szülőként is hasznosíthatóak a megtanult gyerek stresszkezelési technikák   

 

Miért érdemes egy cégnek ebbe belevágnia? 

  • A program remekül beilleszthető a cég CSR tevékenységei közé 
  • Valós társadalmi problémára választ kereső, hatékony, kézzelfogható és jól kommunikálható tevékenység, ami a cég hírnevét is építi 
  • Az önkéntes segítői munkában való részvétel hozzájárul a dolgozók lelki jóllétéhez, az új élmények segítenek elkerülni a kiégést 
  • A társadalmi felelősségvállalás költséghatékony formáját jelenti 

 

“Ha már önkénteskedünk, önkénteskedjünk hasznosan!”  

 

A képzés általában 2-3 hónap alatt zajlik, 3 felkészítő foglalkozást és terepgyakorlatokat tartalmaz. Ez akár egy hosszabb távú projekt előszobája is lehet, folyamatos együttműködést is lehet rá építeni az igényektől függően. 

1. alkalom 

  • Mit jelent az egészségfejlesztés? 
  • Saját élményű gyerektréning  
  • Felkészítés az iskolai programban való részvételre 

2. alkalom 

  • A stresszkezelési program iskolai működésének megismerése 
  • Egy 45 perces Sulinyugi foglalkozáson való aktív részvétel, a gyermek csoportmunka támogatása 
  • A foglalkozás tapasztalatainak megbeszélése 

3. alkalom 

  • Az iskolai élmények közös feldolgozása 
  • Az önkéntesek tapasztalatainak integrálása 
  • További lehetséges önkéntes munka egyeztetése